#JamaisSansElles

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FDJ signe la charte #JamaisSansElles
en faveur de la mixité femmes-hommes
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Lancement au ministère de l’Éducation Nationale
de la Journée #JamaisSansElles avec 70 collégiens
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Charte #JamaisSansElles pour les candidats
à la présidentielle de 2022
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Première édition de La Dictée pour Tous
#JamaisSansElles à Paris 5e
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Conférence à Bercy organisée par le Ministère de l’Économie et #JamaisSansElles, le 10 mars, 12h30.

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#JamaisSansElles partenaire de la
Semaine de la mixité de la Mairie du 5e à Paris
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McDonald’s France
s’engage avec #JamaisSansElles
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La Mairie du 5e arrondissement de Paris
s’engage avec #JamaisSansElles
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Société Générale
s’engage avec #JamaisSansElles
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#JamaisSansElles : Près de 1 000 dirigeants dont 7 PDG et COMEX d’entreprise, la diplomatie française et l’Éducation nationale s’engagent !
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BNP Paribas
s’engage avec #JamaisSansElles
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ELLA, l’intelligence artificielle au service de la mixité.
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association loi 1901

#JamaisSansElles est un mouvement féministe et humaniste, fondé par des hommes et des femmes, qui agit en faveur de la mixité dans tous les domaines de la société et pour une gouvernance partagée.

Lire l’appel

Près de 1 000 signataires dans 20 pays – 10 chartes d’entreprise et d’administrations – 630 000 engagements sur les réseaux sociaux – 23 millions de personnes potentiellement atteintes en moyenne chaque mois – 30 évènements labellisés

L’actualité de #JamaisSansElles

FDJ signe la charte #JamaisSansElles en faveur de la mixité femmes-hommes

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FDJ se mobilise pour soutenir l’égalité femmes-hommes en signant une charte d’entreprise coconstruite avec l’association #JamaisSansElles. Le Groupe, qui a obtenu un score de 100/100 à l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes en 2022, est la première entreprise du SBF 80 à se lancer dans le projet #JamaisSansElles et renforce ainsi son engagement de longue date en faveur de la mixité.

Les managers de Microsoft France rejoignent #JamaisSansElles

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La PDG, et les membres du COMEX de Microsoft signataires de la charte #JamaisSansElles sont rejoints aujourd’hui par l’ensemble de la communauté des managers. Cette approche descendante irrigue les différences niveaux de l’entreprise et développe dans la durée l’engagement des collaborateurs en faveur de la mixité dans le numérique.

Charte #JamaisSansElles pour les candidats à la présidentielle de 2022

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#JamaisSansElles propose aux candidats et aux candidates à l’élection présidentielle de s’engager, une fois élus, à promouvoir la mixité dans tous les secteurs de la société relevant du champ politique, à assurer la pleine participation des femmes à la gouvernance de l’État et de ses administrations, ainsi qu’à garantir leur visibilité et leur égale implication et représentation dans les instances de décision et les postes de responsabilité.

Conférence : Agir concrètement pour la mixité dans l’entreprise et l’administration à Bercy

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Conférence organisée par le Ministère de l’Économie et le mouvement #JamaisSansElles qui réunira des dirigeants d’entreprise et des directeurs de l’administration. Rendez-vous le 10 mars de 12h30 à 14h30, à suivre en vidéo sur le site Economie.Gouv.fr.

#JamaisSansElles partenaire de la Semaine de la mixité de la Mairie du 5e à Paris

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L’objectif de la Semaine de la Mixité est de valoriser cette thématique à travers le regard des jeunes et sensibiliser à l’égalité femmes-hommes/filles-garçons. Plusieurs temps forts sont organisés à destination des élèves de l’arrondissement.

Lancement au ministère de l’Éducation Nationale de la Journée #JamaisSansElles avec 70 collégiens

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Pour la première Journée #JamaisSansElles dans l’Éducation nationale, le 23 novembre 2021, l’association et le ministre Jean-Michel Blanquer ont accueilli 70 collégiens du collège Lavoisier de Pantin au Lab d’innovation du ministère pour parler mixité, biais sexistes et opportunités dans les métiers de l’industrie et du numérique.

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