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Enquête d’impact : #JamaisSansElles BNP Paribas

Enquête d’impact : #JamaisSansElles BNP Paribas

Deux ans après la signature de la charte #JamaisSansElles – BNP Paribas, la direction Diversité, Égalité et Inclusion du groupe (RHG) a réalisé une enquête d’impact interne. L’objectif ? Collecter les retours d’expérience et mesurer l’impact collectif du premier engagement en faveur de la visibilité des femmes. Les résultats montrent la mobilisation de l’ensemble de la direction du Groupe BNP-Paribas en faveur de la mixité et l’application de l’engagement qu’ils ont pris à titre individuel.

On 8 juillet 2022 8 juillet 2022
Communiqué final du Sommet Women 20 du G20 sur l’égalité femmes/hommes à Tokyo

Communiqué final du Sommet Women 20 du G20 sur l’égalité femmes/hommes à Tokyo

Traduction française des sept recommandations publiées dans le communiqué final du Sommet Women 20 à Tokyo en faveur de l’égalité femmes/hommes dans les pays du G20. Les recommandations du W20 sont prises en compte par le #G20 dans ses différents travaux et contribuent à l’évolution des politiques publiques.

On 25 mars 2019 13 avril 2019
#JamaisSansElles: « La mixité n’est pas un enjeu de diversité, bien au contraire »

#JamaisSansElles: « La mixité n’est pas un enjeu de diversité, bien au contraire »

Cesser d’exclure les femmes et prendre conscience de l’aberration de leur absence, voici ce que propose l’astrophysicien et membre-fondateur de l’association #JamaisSansElles, Etienne Parizot, pour lutter contre la non-mixité des assemblées. Tribune paru dans l’Express.

On 1 novembre 2016 6 novembre 2016
Keynote : #JamaisSansElles au Medef, Natacha Quester-Séméon et Gilles Babinet.

Keynote : #JamaisSansElles au Medef, Natacha Quester-Séméon et Gilles Babinet.

Université numérique du Medef, keynote de Natacha Quester-Séméon et Gilles Babinet fondateurs de #JamaisSansElles.

On 16 mars 2016 27 avril 2016
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