ENVOL Junior Études, membre du Pôle Junior de #JamaisSansElles, a accueilli 150 collégiennes et collégiens toulousains à l’École nationale de l’aviation civile. Cette 3e édition de « Jamais un Avion Sans Elles » associait découverte des métiers, rencontres avec des professionnelles et échanges sur l’IA et les compétences humaines.
Auditionnée à l’Assemblée nationale sur l’égalité salariale, #JamaisSansElles a proposé un label « IA-RH non discriminatoire et responsable ». Reprise dans le rapport parlementaire, cette proposition vise à évaluer les outils et leurs usages dans le recrutement, l’évaluation, la promotion et la rémunération. L’article présente le projet et la vidéo de l’audition.
Un an après la signature de la Charte #JamaisSansElles au Quai d’Orsay, le partenariat entre dans une nouvelle étape : évaluation, réseau international, jeunesse et intelligence artificielle.
Au Vaudreuil, #JamaisSansElles a rencontré les équipes d’Aptar Pharma pour faire vivre sur le terrain une Charte coconstruite en faveur de la mixité, du partage des responsabilités et d’une gouvernance plus équilibrée.
#JamaisSansElles lance trois pôles thématiques — Universités, Intelligence artificielle et Culture — pour croiser les savoirs et les expériences, approfondir ses réflexions et contribuer à ses projets et à ses actions. Une nouvelle étape de la démarche féministe et humaniste portée par l’association.
L’intelligence artificielle marque une bascule de civilisation. Avec Intelligences PluriElles, Tatiana F-Salomon interroge notre rapport à l’intelligence, au discernement et à l’autonomie humaine.
À l’issue de son Assemblée générale 2026, #JamaisSansElles ouvre une nouvelle étape de son action. Tatiana F-Salomon, présidente-fondatrice du mouvement, revient sur les enjeux humanistes de l’intelligence artificielle, le renouvellement du Bureau — avec Jean-Michel Blanquer et Étienne Parizot comme vice-présidents — et le lancement de nouvelles initiatives, dont Intelligences PluriElles.
Face aux défis de l’intelligence artificielle et au chaos du monde, Tatiana F-Salomon s’adresse aux membres du Pôle Junior chez SAP France. Un discours fondamental sur la nécessité de désapprendre, de construire une gouvernance partagée et de faire de la conscience humaniste la seule boussole fiable dans un monde en mutation.
Lors de la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars, Tatiana F-Salomon, présidente de #JamaisSansElles, a rappelé à la Cité des Sciences que l’avenir du nucléaire — civil comme stratégique — nécessite une gouvernance réellement partagée entre femmes et hommes, afin de préserver une science au service de l’éthique, de la paix et de l’humanité.
Pour la première fois, un acteur industriel devient partenaire de #JamaisSansElles.
En signant la Charte et en engageant un partenariat structurant avec le mouvement, Aptar affirme publiquement sa volonté de promouvoir une représentation équilibrée des femmes et des hommes dans les espaces de décision et de visibilité professionnelle. Cette alliance marque une étape importante pour #JamaisSansElles : elle montre que les enjeux de mixité trouvent aussi un écho concret dans le monde industriel, à travers des engagements partagés, opérationnels et inscrits dans la durée.
