#JamaisSansElles et le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères

De l’appel de 2016 à un engagement institutionnel

Tout commence en 2016, lorsque plusieurs diplomates français signent l’appel #JamaisSansElles et contribuent à faire connaître son principe au Quai d’Orsay. Le 8 mars 2018, Nathalie Loiseau, ministre chargée des Affaires européennes, appelle les ambassadeurs français à signer l’appel et à en appliquer le principe. Cet appel officiel est largement relayé sur les réseaux sociaux par le Quai d’Orsay et l’association.

L’engagement se diffuse alors dans le réseau diplomatique français et trouve rapidement un relais européen. En Allemagne, Michael Roth, ministre délégué aux Affaires européennes, signe à son tour l’appel et contribue à faire connaître la démarche dans son pays. L’engagement #JamaisSansElles compte ainsi parmi les initiatives pionnières en faveur de la mixité dans l’écosystème diplomatique.

Quelques années plus tard, cette dynamique franchit une nouvelle étape institutionnelle : le plan d’action 2024-2026 du ministère en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes prévoit explicitement l’adhésion à la Charte #JamaisSansElles.

En 2025, l’association coconstruit avec la Task Force Égalité professionnelle, Inclusion et Diversité une version de la Charte adaptée au fonctionnement du ministère et de son réseau diplomatique. Sa signature par la secrétaire générale du ministère porte cet engagement au plus haut niveau de l’administration.

La Charte est également mentionnée dans la Stratégie internationale de la France pour une diplomatie féministe 2025-2030, qui prévoit de continuer à promouvoir la Charte #JamaisSansElles. Son inscription dans ce cadre stratégique, qui porte l’action du ministère jusqu’en 2030, ouvre une nouvelle phase : celle de sa mise en œuvre dans la durée au sein du réseau diplomatique.

Des engagements concrets : mixité, IA et jeunesse

La Charte #JamaisSansElles du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères prévoit notamment :

• l’engagement des principaux représentants du ministère à ne pas participer à des événements d’au moins trois intervenants ne comptant aucune femme ;
• l’engagement du ministère à ne pas organiser ni accueillir, en interne ou en externe, au Centre de Conférences Ministériel ou dans les représentations diplomatiques françaises, d’événements ou de séminaires réunissant au moins trois intervenants et ne comptant aucune femme parmi ces intervenants ;
• la recherche d’une mixité équilibrée dans la composition de ces événements, en veillant à la représentation des femmes comme des hommes ;
• la mise en œuvre et le suivi de ces engagements dans les ambassades et les consulats français ;
• la prévention des biais, notamment liés au genre, dans les algorithmes et les systèmes d’intelligence artificielle ;
• la mobilisation des opérateurs du ministère et des ambassades volontaires dans le cadre de la Journée #JamaisSansElles Internationale avec France Diplomatie ;

Le réseau diplomatique français

L’association est active depuis plusieurs années dans le réseau diplomatique, où des ambassades ont relayé les principes de l’appel, accueilli des présentations de la démarche et contribué à sa diffusion auprès d’acteurs institutionnels et de la société civile.

En 2022, l’Institut français, opérateur du ministère, signe la Charte #JamaisSansElles, étendant ainsi cette dynamique au réseau culturel français à l’international. Trois ans plus tard, en 2025, la Charte signée par le ministère donne un cadre commun à cette mobilisation dans le réseau diplomatique.

La Journée #JamaisSansElles Internationale avec France Diplomatie, prévue dans la convention de partenariat, s’adressera notamment aux jeunes générations, filles et garçons. Elle vise à les sensibiliser aux enjeux d’égalité et de mixité des métiers, en particulier dans les sciences, les technologies, l’ingénierie et le numérique, ainsi qu’aux usages et aux impacts de l’intelligence artificielle, afin d’agir sur les représentations.

Ces actions se nourriront de la nouvelle initiative portée par l’association, Intelligences PluriElles, consacrée aux transformations liées à l’intelligence artificielle, aux biais, à l’éthique et à la souveraineté cognitive.

La prochaine étape consiste à poursuivre le déploiement de la Charte avec l’administration du ministère, Myriam Saint-Pierre, secrétaire générale adjointe et haute fonctionnaire à l’égalité entre les femmes et les hommes, et le réseau des quelque 230 référentes et référents Égalité, qui coordonnent et animent la politique d’égalité professionnelle en administration centrale et dans le réseau diplomatique.