L’Institut Français signe une convention de partenariat et une Charte avec l’association #JamaisSansElles. Il s’engage dans une politique active en matière de mixité afin d’assurer la pleine participation des femmes à tous les niveaux et à garantir leur visibilité dans les événements.
A l’occasion de la 2e « Journée #JamaisSansElles pour la promotion de la mixité des métiers », notre association organise un événement à l’Assemblée nationale le 22 novembre 2022, en présence de nombreuses personnalités du monde politique et économique. Cette conférence accueillera 50% de jeunes de plusieurs classes franciliennes et des étudiants juniors-entrepreneurs de toute la France.
La 2e Journée “#JamaisSansElles pour la promotion de la mixité des métiers” du 22 novembre 2022, est coorganisée par l’association #JamaisSansElles, le ministère de l’Économie et le ministère de l’Éducation nationale, dans le cadre de la 11e édition de La Semaine de l’industrie. Elle vise à favoriser l’égalité entre les filles et les garçons ainsi qu’à lutter contre les biais et les stéréotypes de genre et enfin de promouvoir les opportunités de carrière auprès des jeunes filles.
Le Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique (MEFSIN) vient de créer le “Comité ministériel Mixités”. Ce comité a une approche innovante et multipartite. Ses membres permanents comptent des représentants de ses directions, de #JamaisSansElles, du ministère de l’Éducation et du réseau féminin Femmes de Bercy.
Deux ans après la signature de la charte #JamaisSansElles – BNP Paribas, la direction Diversité, Égalité et Inclusion du groupe (RHG) a réalisé une enquête d’impact interne. Les résultats montrent la mobilisation de l’ensemble de la direction du Groupe BNP-Paribas en faveur de la mixité et l’application de l’engagement qu’ils ont pris à titre individuel.
#JamaisSansElles, la Confédération nationale des Junior-Entreprises et les Jeunes-Entrepreneurs lancent une charte d’engagements et un partenariat pour passer ensemble à l’action et porter la voix d’une jeunesse investie en faveur de la mixité et de l’égalité femmes-hommes.
FDJ se mobilise pour soutenir l’égalité femmes-hommes en signant une charte d’entreprise coconstruite avec l’association #JamaisSansElles. Le Groupe, qui a obtenu un score de 100/100 à l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes en 2022, est la première entreprise du SBF 80 à se lancer dans le projet #JamaisSansElles et renforce ainsi son engagement de longue date en faveur de la mixité.
La PDG, et les membres du COMEX de Microsoft signataires de la charte #JamaisSansElles sont rejoints aujourd’hui par l’ensemble de la communauté des managers. Cette approche descendante irrigue les différences niveaux de l’entreprise et développe dans la durée l’engagement des collaborateurs en faveur de la mixité dans le numérique.
Conférence organisée par le Ministère de l’Économie et le mouvement #JamaisSansElles qui réunira des dirigeants d’entreprise et des directeurs de l’administration. Rendez-vous le 10 mars de 12h30 à 14h30, à suivre en vidéo sur le site Economie.Gouv.fr.
L’objectif de la Semaine de la Mixité est de valoriser cette thématique à travers le regard des jeunes et sensibiliser à l’égalité femmes-hommes/filles-garçons. Plusieurs temps forts sont organisés à destination des élèves de l’arrondissement.
