BNP Paribas CIB Women Event : sensibilisation pour la mixité en finance
#JamaisSansElles sensibilise 80 étudiantes en finance au BNP Paribas CIB Women Event au Bivwak.
Appropriation du pronom féminin « elle » : le groupe Hachette débouté par la justice, #JamaisSansElles retrouve sa liberté d’expression et d’entreprendre
La Cour de cassation tranche définitivement, en faveur de l’association d’intérêt général #JamaisSansElles, un différend de huit ans qui opposait, depuis sa création en 2016, cette dernière à la société Hachette Filipacchi Presse sur l’usage du pronom « elle ». L’association retrouve ainsi sa liberté d’expression et sa liberté d’entreprendre.
L’Autorité des marchés financiers (AMF) signe la charte de l’association #JamaisSansElles
L’Autorité des marchés financier (AMF) renforce son engagement en faveur de la mixité par la signature d’une charte ambitieuse co-construite avec l’association #JamaisSansElles. Sa présidente, Marie-Anne Barbat-Layani, les membres de son comité executif ont pris des engagements en faveur de l’égalité professionnelle coconstruits avec notre association. La charte a été signée par eux et Tatiana F-Salomon, présidente et Thierry Jadot, secrétaire général de notre mouvement.
Interventions de #JamaisSansElles à l’Université d’été du Laboratoire de la République en Bourgogne
Du 29 au 31 août 2024, l’Université d’été du Laboratoire de la République se tiendra à Autun. Plusieurs personnalités de #JamaisSansElles interviendront à cet événement consacré aux valeurs humanistes.
Festival Numok – Sorbonne Université : L’IA, miroir de nos sociétés ? avec #JamaisSansElles
Cette conférence de Sorbonne Université sur les biais de l’IA se déroule dans le cadre du Numok, festival des cultures numériques des bibliothèques de la Ville de Paris. Qu’il s’agisse de pourvoir un poste, d’octroyer un crédit ou de prononcer une peine de prison, l’IA est potentiellement présente dans tous les secteurs. À quelles dérives cela peut-il conduire ? Comment l’IA renforce-t-elle les préjugés de la société notamment envers les femmes ?
Pôle Junior de #JamaisSansElles sur France 3 : intervention en milieu scolaire
L’édition nationale du journal de France 3 a suivi le 8 mars 2024 le lancement du Pôle Junior de #JamaisSansElles sur le terrain. L’intervention dans le Lycée Lucas de Nehou était centrée sur les stéréotypes et les biais de genre dans le monde professionnel, la féminisation des métiers et les biais sexistes de l’intelligence artificielle (IA).
Pôle Junior de #JamaisSansElles : des actions en faveur de la mixité par des jeunes pour des jeunes !
Notre mouvement lance son Pôle Junior qui proposent des actions en faveur de la mixité par des jeunes pour des jeunes ! L’objectif du Pôle Junior est d’agir concrètement dans les territoires, en organisant pour un public étudiant des événements de sensibilisation, des conférences dédiées et des interventions auprès de scolaires. lance son Pôle Junior qui proposent des actions en faveur de la mixité par des jeunes pour des jeunes ! L’objectif du Pôle Junior est d’agir concrètement dans les territoires, en organisant pour un public étudiant des événements de sensibilisation, des conférences dédiées et des interventions auprès de scolaires.
Ciné-débat : L’IA, miroir de nos préjugés ? à Sorbonne Université avec #JamaisSansElles
Comment l’IA consolide-t-elle les préjugés déjà présents dans la société et notamment envers les femmes ? Rendez-vous le 5 mars 18h30 pour un ciné débat organisé par Sorbonne Université en collaboration avec ARTE et #JamaisSansElles
SAP France renouvelle son partenariat avec l’Association #JamaisSansElles
SAP, leader mondial des logiciels d’entreprises, renouvelle sa charte et son partenariat avec l’Association #JamaisSansElles, et réaffirme son engagement concret et déterminé en faveur de la mixité.
Atelier du Cercle des Partenaires #JamaisSansElles
Pour la première fois, les représentants des entreprises, ministères et institutions signataires de notre charte d’engagements se sont rencontrés à Paris. L’objectif de ces ateliers est de mettre en place des actions co-construites en faveur de la mixité, de développer des indicateurs de suivi communs et de partager des bonnes pratiques.