IA et ressources humaines : #JamaisSansElles propose un label contre les discriminations
Auditionnée à l’Assemblée nationale sur l’égalité salariale, #JamaisSansElles a proposé un label « IA-RH non discriminatoire et responsable ». Reprise dans le rapport parlementaire, cette proposition vise à évaluer les outils et leurs usages dans le recrutement, l’évaluation, la promotion et la rémunération. L’article présente le projet et la vidéo de l’audition.